专业的人做专业的事,中高端招聘就交给巨成多美吧

时间:2019-11-18 17:05   编辑:admin

在当今社会,尤其是猎头行业兴起之后,找到一份适合自己的工作,对于绝大多数人来说已经不是什么困难的事情了。因为有众多的招聘平台可以让求职者投递简历。

可是即便如此,依旧有很多公司得不到称心如意的优秀人才,只能去寻找像巨成多美一样的猎头公司帮忙,主动出击,挖掘人才。

当然,这并不是因为公司的HR普遍能力不如猎头公司的猎头,而是因为双方专精的点不一样。

猎头公司的猎头一心一意的致力于为客户企业招聘人才,联系过的候选人不论成功与失败都会继续保留一定的联系,或者说成为朋友圈的点赞之交,因为猎头们会期待着以后还有可能与候选人继续合作,这就是人脉的积累。

但是企业的HR就不同了,身为HR他负责的工作内容不仅仅只有招聘,还要负责公司内部的人员培训、社保办理等工作。他没有时间和一些优秀但暂时不需要的人才保持长久联系。

除此以外更为重要的一点是,HR为公司招聘人才只是自己工作内容的一环,而猎头为客户公司成功推荐一名候选人,则是与其切身利益息息相关,所以二者之间的行动力与效率也是不一样的。

专业的事交给专业的人来做会事半功倍,如果优秀的企业需要优秀的中高端人才,那就应该寻找像巨成多美这种优秀的猎头公司。

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